الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

2018-02-25

جدة

رمز الدورة

HRMSHR180225

 4 أيام تدريبية
 من 5 الى 10 مساءً
 باللغة العربية 
 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
 حالات عملية و ورش عمل

مميزات الدورة:

- التأهيل للمناصب القيادية في اقسام الموارد البشرية و إدارة الشركات

- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

- ورش عملية

- تزويد موظفي الموارد البشرية بالمهارات الاساسية الخاصة بتطوير الموارد البشرية وتوجيهها لتحقيق أهداف المنظمة.

- التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التي تحتاجهم المنظمات في العمل.

- التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية و وظائف أقسام الموارد البشرية: الاستقطاب، التوظيف، التدريب، و التقييم.

- تنمية المهارات والمفاهيم الاساسية التي يرتكز عليها موظفي و مدراء الموارد البشرية.

- صقل مهارات التميز الإداري وتقويم وتحسين نتائج العمل.

- التعرف على مهارات المقابلات الشخصية وكيفية إجراء الإختبارات الوظيفية.

- تزويد المتدربين بالمهارات الاساسية لتقييم أداء الموظفين وفقاً لمقاييس الأداء و بطاقة الأداء المتوازن.

جدة

- مفهوم إدارة الموارد البشرية.
- وظائف إدارة الموارد البشرية.
- تحليل وتصميم الوظائف.
- تخطيط وتحليل حجم القوى العاملة.
- الاختيار والتوظيف.
- المقابلات الشخصية.
- تحليل الاحتياجات التدريبة.
- تحليل وبناء الجدارات الوظيفية. 
- بناء استراتيجيات الموارد البشرية بتطبيقات بطاقة الأداء المتوازن B.S.C .
- التقويم والتقييم الوظيفى لأداء الموارد البشرية.
- تحديد المسارات الوظيفية.

محاور البرنامج

اشترك في النشرة البريدية