الأهداف

فهم مصطلح وأهمية التحلي بالمسؤولية وأخلاقيات العمل

تطبيق الدروس الخمسة لمهارات تحمل المسؤولية في العمل

تحديد المبادئ التوجيهية لبناء الثقة مع صاحب العمل

تحديد أساليب التفكير السلبية لتولي المسؤولية و تطبيق الحلول المقترحة

التعرف على حقوق وواجبات الموظف والمخالفات المهنية ووسائل التغلب عليها.

آليات تطبيق إستراتيجيات ترسيخ وتعميق أخلاقيات المهنة.

المحاور

• طبيعة ومفهوم أخلاقيات العمل

أخلاقيات العمل الوظيفي     

آثر أخلاقيات العمل في المنظمة     

الأخلاق في مكان العمل     

مسؤولية المنظمة     

التزامات المنظمة     

المسؤوليات الإجتماعية     

تعزيز منظومة اخلاقيات العمل للتميز في الآداء الوظيفي     

الإنضباط والإلتزام الوظيفي     

المسئولية الاجتماعية لمنظمات العمل

بناء فريق العمل     

ولاء الموظفين في العمل     

حل المشكلات واتخاذ القرار     

إعادة تأهيل الموظفين للمهام الجديدة     

التواصل الفعال بين الموظفين

•  التأثير الإيجابي للأخلاقيات على الأعمال

أخلاقيات الأعمال التجارية الدولية     

حقوق المستهلك     

أخلاقيات العمل والعالم المالي     

إستراتيجيات ترسيخ وتعميق أخلاقيات المهنة     

أثر أخلاقيات العمل على وظائف الإدارة     

إيجاد أدوات الضبط الإداري لتشجيع الموظفين على كشف الانحراف والفساد الإداري

• صفات ومهارات الموظف الناجح

صفات الموظف الناجح     

الحقوق والواجبات الوظيفية وفق الأنظمة السعودية     

أهم المهارات اللازمة للموظف الناجح     

تحفيز الموظفين في العمل     

• وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة

تنمية الرقابة الذاتية     

القدوة الحسنة     

محاسبة المسئولين والموظفين     

التقييم المستمر للموظفين     

الولاء والانتماء الوظيفي   

• ركائز المنظمة الأخلاقية

القيادة الأخلاقية     

مكافأة ذوي السلوك الأخلاقي     

مكافحة السلوكيات غير الأخلاقية     

غرس القيم الأخلاقية     

التشجيع للافصاح عن الصفات الغير اخلاقية في المنظمة     

تنمية الأخلاق الفردية

الفئة المستهدفة

• جميع موظفي القطاع العام والخاص بجميع التخصصات والقطاعات والمراكز
• الطلاب و الخريجين الجدد و الباحثين عن عمل
• الذين يرغبوت بتطوير مهاراتهم الشخصية في بيئة العمل