مقدمة

تهدف هذه الدورة إلى تزويدكم بالمعرفة والمهارات اللازمة لبناء فرق عمل فعالة ومتكاملة. سواء كنتم قادة فرق حاليين أو مستعدين للتحول إلى دور القيادة، فإن فهمكم لكيفية بناء وتعزيز فرق العمل سيكون مفتاحًا لنجاحكم المستقبلي.

فرق العمل تلعب دورًا حاسمًا في تحقيق النجاح المؤسسي. إذا تم إدارتها وبناؤها بشكل صحيح، فإنها يمكن أن تزيد من إنتاجية المؤسسة وتحسن من جودة العمل وتعزز الابتكار وتعزز التعاون بين الأعضاء. ولكن، يمكن أن تواجه فرق العمل التحديات والمشكلات المختلفة مثل صعوبة التواصل، وعدم التفاهم، ونقص الثقة، ونزاعات الشخصيات، وغيرها الكثير.

من خلال هذه الدورة، ستتعلمون المفاهيم والمهارات الضرورية لبناء فرق عمل ناجحة ومتناغمة. ستكتسبون فهمًا أعمق لأهمية التواصل الفعال والتعاون وتطوير الثقة بين أعضاء الفريق. سنغطي أيضًا استراتيجيات إدارة الصراعات وحل المشكلات وتعزيز التنوع والشمول في فرق العمل.

الأهداف 

فهم أهمية العمل الجماعي ودور الفرق في تحقيق النجاح المؤسسي.

تعزيز مهارات التواصل والتفاعل الفعال داخل الفرق وبين أعضاء الفريق.

تطوير مهارات إدارة الصراعات وحل المشكلات ضمن الفرق.

تعزيز قدرات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت لتحقيق أهداف الفريق.

تزويد المشاركين بأفضل الممارسات في بناء وتطوير فرق العمل الفعالة.

المحاور

فهم أساسيات العمل الجماعي وأهمية تشكيل فرق العمل الفعالة.

بناء ثقافة التعاون والتفاعل الإيجابي بين أعضاء الفريق.

تعزيز مهارات التواصل الفعال والاستماع الفعّال.

تحليل دور كل فرد في الفريق وتعزيز التنسيق والتعاون بين الأعضاء.

إدارة الصراعات والتحديات الداخلية في الفرق وتطوير استراتيجيات حل المشكلات.

تعزيز مهارات اتخاذ القرارات الجماعية وتعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف.

تطوير مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت في سياق الفرق.

تعزيز التعلم المستمر وتطوير قدرات الفريق من خلال التقييم والتحسين المستمر.

مناقشة أمثلة عملية ودراسات حالة لتوضيح أفضل الممارسات في

الفئة المستهدفة

• المدراء والقادة
• أعضاء الفريق الجدد
• رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الصغيرة
• المهنيين الذين يعملون في بيئات العمل الجماعي
• الموظفين الذين يرغبون في تطوير مهارات التعاون والتواصل